外观
岗位管理
约 543 字大约 2 分钟
2025-08-11
功能简介
- 岗位管理用于维护公司内部的岗位信息。
- 岗位代表具体的职位或工作职责,通常与部门对应,用来明确员工的职责范围。
- 对应的是用户管理中——>所属岗位
功能入口
点击左侧菜单:系统管理 > 岗位管理

常用功能说明
一、查看岗位列表
页面展示系统中所有岗位信息,包括:
- 岗位名称(如“销售经理”、“项目经理”)
- 岗位编码
- 岗位排序
- 状态(启用/停用)
二、新增岗位
点击右上角的 “新增” 按钮,添加新的岗位。
填写内容包括:
- 岗位名称
- 岗位编码
- 岗位排序(决定显示顺序)
- 状态(是否启用)
- 备注(岗位说明或职责描述)
填写完成后点击保存即可。
三、编辑岗位
点击列表中对应的 “修改” 按钮,可以修改岗位名称、排序、状态和备注等信息。
四、删除岗位
点击 “删除” 按钮,删除不再使用的岗位。
注意
- 删除岗位前,建议先确认是否有用户关联该岗位
- 如果此岗位有人所属的话,会删除失败。
五、岗位排序
填写或调整岗位排序数字,数字越小,岗位显示越靠前。
六、启用/停用岗位
可以启用或停用岗位,停用后该岗位将不能分配给新用户。
使用建议
- 根据公司实际组织架构和职责设置岗位,保持岗位信息清晰准确。
- 定期检查岗位使用情况,删除或停用不再需要的岗位。
- 配合部门管理和用户管理,合理分配岗位权限。
常见问题
Q:删除岗位提示有关联怎么办?
A:请先解除与岗位关联的用户,再进行删除操作。