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岗位管理

约 543 字大约 2 分钟

2025-08-11

功能简介

  • 岗位管理用于维护公司内部的岗位信息。
  • 岗位代表具体的职位或工作职责,通常与部门对应,用来明确员工的职责范围。
  • 对应的是用户管理中——>所属岗位

功能入口

点击左侧菜单:系统管理 > 岗位管理

常用功能说明

一、查看岗位列表

页面展示系统中所有岗位信息,包括:

  • 岗位名称(如“销售经理”、“项目经理”)
  • 岗位编码
  • 岗位排序
  • 状态(启用/停用)

二、新增岗位

点击右上角的 新增 按钮,添加新的岗位。

填写内容包括:

  • 岗位名称
  • 岗位编码
  • 岗位排序(决定显示顺序)
  • 状态(是否启用)
  • 备注(岗位说明或职责描述)

填写完成后点击保存即可。


三、编辑岗位

点击列表中对应的 修改 按钮,可以修改岗位名称、排序、状态和备注等信息。


四、删除岗位

点击 删除 按钮,删除不再使用的岗位。

注意

  • 删除岗位前,建议先确认是否有用户关联该岗位
  • 如果此岗位有人所属的话,会删除失败。

五、岗位排序

填写或调整岗位排序数字,数字越小,岗位显示越靠前。


六、启用/停用岗位

可以启用或停用岗位,停用后该岗位将不能分配给新用户。

使用建议

  • 根据公司实际组织架构和职责设置岗位,保持岗位信息清晰准确。
  • 定期检查岗位使用情况,删除或停用不再需要的岗位。
  • 配合部门管理和用户管理,合理分配岗位权限。

常见问题

Q:删除岗位提示有关联怎么办?
A:请先解除与岗位关联的用户,再进行删除操作。